9月7日,黄山区召开“体悟实训”工作半年总结暨选派干部赴外“体悟实训”动员会。区委常委、组织部部长胡毅、区政府副区长吴亮出席会议并讲话,新选派赴沪、苏、浙“体悟实训”的15名干部人才及区直有关部门、选派单位负责同志、区招商小分队成员、上半年外出“体悟实训”干部代表等参加会议。
会上,吴亮就开展体悟实训、双招双引指出,要明确方向、明确重点、明确任务,把体悟实训与双招双引工作结合起来,学习外地的先进经验,突出制造业招商、经开区招商,自觉围绕我区三大主导产业开展招商,为全区经济发展做出积极贡献。
胡毅对体悟实训进行了动员和部署,要求大家:一要统一思想,充分认识赴外体悟实训的重要意义,珍惜机会,学好本领,提升工作水平;二要迅速转变角色,尽快适应工作,勤学善思,主动融入,注重寻找发掘更多具前瞻性的、趋势性的经验做法;三要注意提炼总结,体悟实训期间,要把所看、所思及时写出来、记下来,不断积累总结,做到学有所得、学有所获;四要研究招商政策,把握招商工作特点,沉下身子,积极开展双招双引工作;五要坚持目标化管理,建立“赛马”机制,各小分队(小组)要形成比学赶超氛围,以实绩论英雄;同时,各队员也要结合自身实际,自我设定目标,确保体悟实训工作取得实实在在的成效。
会上,宣读了选派干部“体悟实训”工作方案,区投促局(体悟实训办)主要负责同志通报了上半年“体悟实训”工作开展暨“赛马机制”落实情况,区财政局负责同志就体悟实训后勤保障工作进行了说明,3名“体悟实训”期满代表作典型发言,3名新一批“体悟实训”干部代表作了表态发言。